简述企业人力资源管理制度规划的原则。(考点：教材第46～49页)

[试题]简述人力资源管理制度规划的基本步骤。(考点：教材第49、50页)

[主观题]简述企业人力资源管理制度的基本职能。(考点：教材第45页)

[主观题]简述人力资源管理制度规范的类型。(考点：教材第43、44页)

[试题]简述人力资源管理制度化管理的优点。(考点：教材第43页)

[试题]简述制定具体人力资源管理制度的程序。(考点：教材第50、51页)

[试题]企业人力资源管理制度体系的特点是什么? (考点：教材第23页45)

[问答题]简述人力资源管理制度规划的基本原则。

[主观题]简述人力资源规划的内容。(考点：教材第1～2页)

[单选题]是企业人力资源管理制度规划的基本原则．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．适合企业特点D．保持动态性原则

[单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点