2013年1月1日，南方公司授予本公司100名管理人员每人1000份股票期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：这些管理人员在本公司服务满3年，即可以5元每股认购本公司1000股股票。南方公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2013年12月31日，南方公司董事会决议将等待期调整为4年，当日每份期权公允价值为18元，2014年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年南方公司将预计的离职比例修正为25%。那么2014年12月31日南方公司应确认费用的金额为（）元。

[多选题] 2013年1月1日，黄河公司授予本公司100名管理人员每人200份股份期权，并与管理人员签订股权激励协议。协议约定：第一年年末的可行权条件为企业净利润年增长率达到18%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长12%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长8%。管理人员即可以5元每股认购本公司200股股票。每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年年末公司净利润增长率达到15%，同时有8名管理人员离开；黄河公司预计2014年将以同样的速度增长，因此将第二年年末的可行权条件调整为企

[多选题] 2012年1月1日，东方公司决定为其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%以上；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长达到10%。每份期权在2012年1月1日的公允价值为24元。2012年年末企业净利润的增长率为18%，没有实现净利润增长20%的目标，但预计2013年将以同样速度增长。2013年年末企业净利润仅增长了10%，当年公司仍然估计能够在第三年取得较理想的业绩，从而实现企

[多选题] 2013年1月1日甲公司向其子公司A公司的50名管理人员每人授予6万份股票期权，该股票期权在授予日的公允价值为每份15元。根据协议约定，A公司管理人员需为其服务3年，才能够以每股5元的价格购入甲公司6万股普通股。假定A公司在规定的3年等待期内均没有管理人员离职。则在甲公司编制合并报表时，2014年应进行的相关会计处理有()。A . 借记“管理费用”I500万元，同时贷记“资本公积”1500万元B . 借记“未分配利润-年初&rdquo

[多选题] 2013年1月1日，甲公司向其子公司A公司的50名管理人员每人授予6万份股票期权，该股票期权在授予日的公允价值为每份15元。根据协议约定，A公司管理人员需为其服务3年，才能够以每股5元的价格购入甲公司6万股普通股。假定A公司在规定的3年等待期内均没有管理人员离职。下列各项关于甲公司2014年编制合并报表时的会计处理，不正确的有（）。A . 借记"资本公积"3000万元，同时贷记"长期股权投资"3000万元B . 借记"未分配利润_年初"

[问答题] A公司为上市公司。2013年1月1日，A公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时每人才能以每股5元的价格购买100股A公司股票，A公司股票面值为每股1元。每份期权在授予日的公允价值为12元。2013年有20名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2014年又有10名管理人员离开公司，A公司将三年中管理人员离开比例修正为18%；2015年又有8名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司

[单选题]2013年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，可行权日为2016年12月31日。该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，截至2014年末累计确认负债300000元，2013年和2014年均没有人离职，2015年有10人离职，预计2016年没有人离职，2015年末增值权公允价值为12元，则2015年末应确认的应付职工薪酬为（）元。A . 150000B . 105000C . 240000D . 405000

[单选题]A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。A . 36000B . 300000C . 306000D .

[多选题] 2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率达到15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率达到10%。2013年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2014年净利润将以同样速度增长，即2013年和2014年两年净利润平均增长率达到18%，因此预计2014

[单选题]信达公司系上市公司，2013年1月1日，信达公司向本公司200名管理人员每人授予100份股票期权，这些员工需自2013年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以10元每股购买本公司100股股票，从而获益。信达公司预计每份期权在授予日的公允价值为18元，2013年12月31日，每份期权公允价值为20元，2014年12月31日，每份期权公允价值22元。第一年有10名员工离开公司，预计3年中离开的员工比例将达到25%，第二年信达公司将预计的离职比例修正为30%。则2013年1月1日信达公司下列会计处理中

[单选题]2013年1月1日,A企业向其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。2013年12月31日,A公司净利润增长了18%,同时有10名管理人员离开,A公司预计2014年将以同样速度增长,因此预计2014年12月31日将可以行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开。关于等待期的确定，下列说法中正确的是（）。A . 2013年12月31日