某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会，此案例遵循了医院护理管理的哪一项组织原则

A．管理层次的原则

B．专业化分工与协作的原则

C．任务和目标一致的原则

D．职责与权限一致的原则

E．等级和统一指挥的原则

[单选题]某医院新近发生多次医患纠纷，医院为避免出现更严重的后果，号召全院职工关注医患、护患关系，护理部在随后的工作安排中，要求各科室每周举行一次护患代表交流会

[单选题]市、县医患纠纷第三方调解机构是()A．医患纠纷预防和调处中心B．医院指定的调解机构C．人民法院D．司法行政机关

[多选题]发生医患纠纷进行医院内部沟通和相关调查时，需注意以下哪几点？（）A.职能科室与临床科室之间必须做好沟通B.调查处理小组成员之间必须做好沟通C.对病情判

[问答题]当今社会医患纠纷频繁发生，你认为引起医患纠纷的原因有哪些？可以采取哪些办法来缓解医患纠纷？

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[多选题]医患纠纷发生的原因包括（）A.社会舆论的缺陷B.医疗部门自身的缺陷C.病人家属行为的缺陷D.病人就医行为的缺陷E.医疗纠纷调解行为的缺陷

[判断题] 重视患者的利益可使患者在治疗和康复过程中发挥更积极的作用，避免医患纠纷的发生。A . 正确B . 错误