[单选题]

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是( )。

A.维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量

B.促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩

C.维护组织政策的稳定性,避免人事政策随下界环境的改变而变化

D.支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

参考答案与解析:

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关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。

[单选题]关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是()。A . 维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量B . 促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩C . 维护组织政策的稳定性,避免人事政策随》卜界环境的改变而变化D . 支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

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  • 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有( )。

    [多选题]关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有( )。A.战略人力资源管理一般主张宽泛的工作设计,强调灵活性B.传统的人力资源管理通过

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  • 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。

    [单选题]关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。A.传统的人力资源管理的任何变革和创新通常是缓慢和支离破碎的,缺乏整体思考B.

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    [单选题]关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。A.直线经理们常常对人力资源管理的绩效表示怀疑B.人力资源的绩效影响很容易量化评估C.目前很少企业制定

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