A . 岗位
B . 文化知识
C . 管理知识
D . 安全生产
[多选题] 微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行。A . 培训师授课B . 师傅带徒C . 一边干一边学,模拟操作D . 外派脱产学习E . 内部问题会诊、研讨
[单选题]微小型企业录用员工标准与大企业不同,其标准之一是()A . 学习能力强,适应能力强B . 具有大专、本科学历C . 具有专业知识及创新精神D . 要有一定年限的从业经验
[多选题] 作为微小型企业创新就要做到()。A . 人有我优B . 人优我特C . 人有我有D . 人无我有
[多选题] 微小型企业采用的广告形式有()等。A . 名片B . 宣传单C . 电子邮件或网络广告D . 灯箱及霓虹灯
[单选题]制定培训计划只要以()为主要内容A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结C.时间地点内容目标评估结业组织管理总结D.时间地点目标人员评估结业组织评论总结
[单选题]制定培训计划只要以()为主要内容A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结C.时间地点内容目标评估结业组织管理总
[单选题]微小型企业员工自费参加业余教育,自学考试的行为,企业领导的态度是()A . 不支持B . 不反对C . 绝对不准影响工作D . 积极支持鼓励
[单选题]微小型企业在岗位人员配备时应该()。A . 尽量少点B . 可以多点C . 从长考虑可以一步到位D . 因需配备要适中
[单选题]微小型企业公共关系的重点,应是在()。A . 经营伙伴B . 服务中介C . 管理部门D . 新闻媒体E . 商圈社区
[多选题] 较适合微小型企业的常见广告形式有()A . 媒体广告B . 精美画册C . 灯箱海报D . 赠送小礼品E . 小额公益赞助F . 大型霓虹灯