A . 劳动合同期限
B . 工作内容
C . 劳动报酬
D . 公积金比例
[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退
[单选题]我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞退
[多选题] 下列()内容是《劳动法》规定的劳动合同的必备条款A . 劳动合同期限B . 劳动保护和劳动条件C . 劳动报酬D . 违反劳动合同的责任
[主观题]根据《劳动法》的规定,劳动合同应包括哪些条款?
[问答题] 根据《劳动法》的规定,劳动合同应包括哪些条款?
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同期限分为()A . 固定期限和无固定期限B . 正式工和临时工C . 固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D . 固定期限和完成一定工作为期限
[单选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以()形式订立。A . 书面B . 口头C . 书面或口头D . 默示
[单选题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的情形不包括( )。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位
[单选题]按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括( )。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同形式不合法D.采取欺诈手段订立E.劳动合同由他人代签
[多选题]按劳动法的有关规定,劳动合同无效的情形包括()。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同订立程序不完备D.采取欺诈手段订立E.劳动合同