协管员、信息员有下列情形（）之一的，应解除其聘任资格。

[单选题]协管员、信息员连续（）年度考核不称职的，应解除其聘任资格，收回其证书。A . 1年B . 2年C . 3年D . 4年

[多选题] 协管员、信息员要（）A . 廉洁奉公B . 恪敬职守C . 行为规范D . 遵守保密制度

[单选题]协管员、信息员可以（）A . 协助食品安全监管部门履行职责B . 扣押他人证件或财物C . 接受可能有碍案件查处的馈赠和宴请D . 直接从事或参与罚没

[单选题]根据协管员、信息员的工作职责及性质，乡镇（街道）食安办对协管员、信息员应当实行先（）后上岗制度。A . 培训B . 推荐C . 考核D . 竞争

[多选题] 协管员、信息员对餐饮服务单位加工制作检查要点有以下几项（）A . 从业人员是否穿戴清洁的工作衣、帽。B . 需要熟制加工的食品是否烧熟煮透。C . 需要冷藏的熟制品是否及时冷藏。D . 直接入口的食品和食品原料或半成品是否分开存放，半成品与食品原料是否分开存放，存放的时间、温度是否符合要求。

[单选题]下列关于协管员、信息员纪律管理制度的说法错误的是（）A . 协管员、信息员需协助食品安全监管部门履行职责，可以扣押他人证件或财务等。B . 协管员、信息员要注意遵守保密制度，不得泄露有碍食品安全监督执法工作的信息。C . 协管员、信息员要恪守职责，不得利用食品安全协管人员的便利违规从事食品生产经营活动。D . 协管员、信息员要行为规范，不得有假公济私等违法、违规行为。

[多选题] 协管员、信息员可采取（）等方式，开展网格内食品安全日常巡查工作。A . 实地检查B . 上门走访C . 委托他人D . 电话联系

[单选题]协管员、信息员应全面掌握辖区涉及食品生产经营单位数、基本情况以及（），定期整理和汇总，上报上级网格及辖区食品安全监管部门。A . 员工思想动态B . 企业纳税情况C . 人口变动情况D . 动态变化情况

[单选题]聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同。A . 未经批准在其他单位兼职的B . 患病或者负伤医疗期满后，不能从事原工作的C . 因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经双方协商，未能就变更聘任合同内容达成协议的D . 试用期内的

[多选题] 协管员、信息员在日常巡查中要重点把好“证、人、物、票、洁”五个方面，其中“人”是指（）A . 食品生产经营单位从业人员的健康证B . 食品生产经营单位的证照C . 食品生产经营单位从业人员的身份证D . 食品安全知识培训合格证