A.人员数量原则
B.用人之长原则
C.人员素质原则
D.程序管理原则
E.工作质量原则
[单选题]体现了人员管理中用人之长原则的是A.使人员的责权利相一致B.知人善任C.设置的职务及职责应有明确要求D.对组织内外人员一视同仁E.加强培训与考评
[单选题]哪项属于人员管理基本原则?( )A.人员数量原则B.用人之长原则C.人员素质原则D.程序管理原则E.工作质量原则
[单选题]哪项属于人员管理基本原则?( )A.人员数量原则B.用人之长原则C.人员素质原则D.程序管理原则E.工作质量原则
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于人员管理基本原则?()A . 人员数量原则B . 用人之长原则C . 人员素质原则D . 程序管理原则E . 工作质量原则
[单选题]哪项原则属于护理人员排班的基本原则?( )A.满足护士排班需求原则B.符合医院政策原则C.确保工作安全原则D.以护士为中心原则E.保持各班工作量均衡
[单选题]哪项原则属于护理人员排班的基本原则?( )A.满足护士排班需求原则B.符合医院政策原则C.确保工作安全原则D.以护士为中心原则E.保持各班工作量均衡
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪项原则属于护理人员排班的基本原则?()A . 满足护士排班需求原则B . 符合医院政策原则C . 确保工作安全原则D . 以护士为中心原则E . 保持各班工作量均衡原则
[单选题]下列不属于人员管理基本原则的是( )A.责权利一致原则B.公平竞争原则C.用人之长原则D.系统管理原则E.合理结构原则
[单选题]下列属于人员管理基本原则的是A.以人为本原则B.责权一致原则C.系统管理原则D.经济效能原则E.合理结构原则
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列属于人员管理基本原则的是()A . 以人为本原则B . 责权一致原则C . 系统管理原则D . 经济效能原则E . 合理结构原则