[单选题]

制定公司的基本管理制度属于()的职权。

A . 监事会

B . 经理机构

C . 董事会

D . 股东会

参考答案与解析:

相关试题

制定公司的基本管理制度属于()的职权

[单选题]制定公司的基本管理制度属于()的职权A .监事会B .经理机构C .董事会D .股东会

  • 查看答案
  • 拟订公司的基本管理制度的职权属于公司的()。

    [单选题]拟订公司的基本管理制度的职权属于公司的()。A . 监事B . 董事C . 股东D . 经理

  • 查看答案
  • 厨房应制定哪些基本管理制度?

    [问答题] 厨房应制定哪些基本管理制度?

  • 查看答案
  • 简述制定管理制度的基本要求。

    [问答题]简述制定管理制度的基本要求。

  • 查看答案
  • 基金管理公司的基本管理制度包括()。

    [多选题] 基金管理公司的基本管理制度包括()。A . 风险控制制度、投资管理制度、基金会计制度、信息披露制度B . 监察稽核制度、信息技术管理制度C . 公司财务制度、资料档案管理制度D . 业绩评估考核制度和紧急应变制度

  • 查看答案
  • 安全管理制度包括管理制度、制定和发布和()。

    [单选题]安全管理制度包括管理制度、制定和发布和()。A .审核B .评审和修订C .修订D .评审

  • 查看答案
  • 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。

    [单选题]制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。A.薪酬调查B.掌握企业劳动力供给与需求关系C.岗位分析与评价D.掌握竞争对手的人工成本状况E.掌握竞争对手的财务支付能力

  • 查看答案
  • 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。

    [单选题]制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。A.薪酬调查B.掌握企业劳动力供给与需求关系C.岗位分析与评价D.掌握竞争对手的人丁成本状况E.掌握竞争对手的财务支付能力

  • 查看答案
  • 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

    [多选题] 制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。A . 薪酬调查B . 掌握企业劳动力供给与需求关系C . 岗位分析与评价D . 掌握竞争对手的人工成本状况E . 掌握竞争对手的财务支付能力

  • 查看答案
  • 基金管理公司的基本管理制度主要包括()。

    [不定项选择] 基金管理公司的基本管理制度主要包括()。A .风险控制制度、投资管理制度、基金会计制度、信息披露制度B .监察稽核制度、信息技术管理制度C .公司财务制度、资料档案管理制度D .业绩评估考核制度和紧急应变制度

  • 查看答案
  • 制定公司的基本管理制度属于()的职权。