美国某公司雇用了数十名女打字员，为了方便管理，公司将她们集中在同一办公室工作。然而，在最初的三个月中，打字员们情绪不安，打字错误率高。经研究认为，严格的管理和室内高80分贝的嗓音导致打字员工作效率差的重要原因。后来，公司配备了防音、消音设施，使室内嗓音下降，而打字员的情绪也开始稳定，错误率降低。通过以上案例，请分析人的情绪与行为的关系并阐述消费者情绪与行为的关系。

[单选题]像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）A . 现实型B . 研究型C . 常规型D . 社会型

[单选题]一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利的影响。如果你是办公室主任，你会（）。A.交代打字员注意帮专家收拾B

[单选题]一位营销专家的办公桌和打字员相邻，但这位专家桌上总是乱糟糟的，这给打字员造成了不利的影响。如果你是办公室主任，你会（）。A.交代打字员注意帮专家收拾B

[单选题]某公司秘书兼任打字员，长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等，此种表现属A．暂时性疲劳B．智力疲劳C．局部性疲劳D．全身性疲劳E．技术性疲劳

[单选题,A1型题] 某公司秘书兼任打字员，长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等，此种表现属（）A . 暂时性疲劳B . 智力疲劳C . 局部性疲劳D . 全身性疲劳E . 技术性疲劳

[单选题]某公司秘书兼任打字员，长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等，此种表现属A.暂时性疲劳B.智力疲劳C.局部性疲劳D.全身性疲劳E.技术性疲劳

[单选题]某公司秘书兼任打字员，长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等，此种表现属A.暂时性疲劳B.智力疲劳C.局部性疲劳D.全身性疲劳E.技术性疲劳

[单选题]某公司秘书兼任打字员，长时间工作后，主诉头痛、眼干、眼痛、视物模糊等，此种表现属（ ）

[问答题]某办公室每天上午8点开始一天的工作。它的全体员工包括一个主任.两个秘书.两个打字员和三个档案管理员。到上一年为止，由于均衡的工作量和明确的责任，该办公

[单选题]一名青年女性在得知同一办公室的同事患有肝炎之后，担心自己会被传染，于是立即去医院做检查并用消毒液洗手、擦拭办公桌、清洗餐具，并且尽量回避和这位同事聚餐。这位女性的行为属于A．正常反应B．强迫行为C．强迫洗涤D．强迫思维E．强迫回避