[单选题]

夏季高温季节施工时应为劳动者提供含()清凉饮料。

A . 盐

B . 糖

C . 冰

D . 维生素

参考答案与解析:

相关试题

在高温场所工作时,应为工作人员提供足够的()、清凉饮料及()。对温度较高的作业场

[填空题] 在高温场所工作时,应为工作人员提供足够的()、清凉饮料及()。对温度较高的作业场所必须增加()。

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  • 公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务有( )。

    [多选题]公共就业服务机构应为劳动者免费提供的服务有( )。A.职业指导和职业介绍B.办理就业登记、失业登记C.对就业困难人员就业援助D.培训劳动者专业技能E.

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  • 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

    [判断题]施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()A.对B.错

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  • 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

    [判断题]施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()A.对B.错

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  • 施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。( )

    [判断题]施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。( )A.对B.错

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  • 夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为()。

    [单选题]夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为()。A .早强剂B .阻锈剂C .速凝剂D .缓凝剂

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  • 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。

    [单选题]用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物。A . 保证B . 与工作无关的证件C . 担保D . 定金

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    [判断题] 为了防止劳动者违约,用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供一定的财产担保。()A . 正确B . 错误

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  • 溺水和冻僵者清醒后,可给予清凉饮料。

    [主观题]溺水和冻僵者清醒后,可给予清凉饮料。此题为判断题(对,错)。

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    [判断题] 先兆中暑者,可以服用清凉饮料。A . 正确B . 错误

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  • 夏季高温季节施工时应为劳动者提供含()清凉饮料。