当前位置： 找题吧 >  第六章劳动关系管理 助理人力资源管理师三级
[单选题]

劳动争议的申诉时效为（）

A . 15日

B . 30日

C . 60日

D . 90日

参考答案与解析：

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劳动争议仲裁的申诉时效为( )。

[单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。A．15天B．30天C．60天D．90天

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    • 劳动争议仲裁的申诉时效为( )。

    [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。A．15天B．30天C．60天D．90天

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    • 劳动争议仲裁的申诉时效为（）。

    [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（）。A . 15天B . 30天C . 60天D . 90天

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    • 根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为( )日。

    [单选题]根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（ ）日。A．7B．15C．30D．60

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    [单选题]劳动争议仲裁时效期间为（）。A.60天B.6个月C.1年D.2年

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    • 劳动争议仲裁的时效期间为（）。

    [单选题]劳动争议仲裁的时效期间为（）。A . 60天B . 6个月C . 一年D . 3个月

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    • 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。

    [单选题]《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。A.六十日B.一年C.两年D.六个月

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    • 劳动争议仲裁的申诉时效为60日,经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过( )。

    [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过（ ）。A．15日B．30日C．60日D．90日

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    • 劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

    [单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。A .6个月B .1年C .2年D .4年

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    • 劳动争议申请仲裁的时效期间为（　）。

    [单选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为（　）。A.6个月B.1年C.2年D.4年

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    • 劳动争议的申诉时效为（）