当前位置： 找题吧 >  第六章劳动关系管理 助理人力资源管理师三级
[单选题]

企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）

A . 行为守则

B . 行动守则

C . 行为规则

D . 行为规范

参考答案与解析：

相关试题

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

[单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

    [单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

    [单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

    [单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（　　）。

    [单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（　　）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

    [单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

    [单选题]企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为

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    • （）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

    [单选题]（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A . 劳动规则B . 劳动纪律C . 劳动守则D . 劳动要求

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    • 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）

    [判断题] 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系。（）A . 正确B . 错误

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    • 《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。

    [单选题]《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。A．用工行为B．劳动行为C．劳动行为和用工行为D．管理行为

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    • 企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）