提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（）书面通知对方。

[单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知对方。A．15B．30C．45D．50

[单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()日书面通知对方。A.15B.30C.45D.50

[多选题]李某与某公司签订了为期三年的劳动合同，合同到期前两个月，李某提出要求续约，但公司决定按时终止劳动合同，并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同

[单选题]定期劳动合同到期属于( )。A．约定终止条件B．因故终止条件C．法定终止条件D．自然终止条件

[单选题]用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。A .15B .30C .60D .90

[单选题]用人单位应当在劳动合同期满前（）向员工发出《劳动合同到期提示函》。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天E . 30天

[单选题]固定期限劳动合同期限届满，二级单位决定继续订立劳动合同的，应在劳动合同期满前（）日通知员工本人。A . 10B . 20C . 30D . 40

[判断题] 赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期时，公司提出续订时，赵某有权要求与该公司签订无固定期限劳动合同。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳动者在孕期的情况下，合同到期，可以终止劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]员工因违规需解除劳动合同的，应当事先将理由书面通知（）；A .上级工会B .上级领导C .本级工会D .本级领导