如果企业没有建立工会组织，劳动者一方的签约人，须由（）以上职工的同意。

[单选题]职工在（）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。A.100人B.200人C.300人D.400人

[单选题]未建立工会的用人单位更换职工一方的协商代表，须经本单位（）以上职工同意。A.四分之三B.三分之二C.二分之一D.五分之二

[单选题]未建立工会的用人单位更换职工一方的协商代表，须经本单位（）以上职工同意。A.四分之三B.三分之二C.二分之一D.五分之二

[单选题]工会组织健全、职工人数较多的规模以上企业，要建立工会（），整合帮扶项目，将帮扶工作集中到统一的帮扶平台上来。A . 帮扶中心B . 帮扶站点C . 帮扶站

[单选题]根据劳动法的规定（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。A．劳动合同B．专项协议C．集体协}义D．集体合同

[主观题]外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。当企业召开研究职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和劳动保险等问题的会议时，工会代表有权列席会议。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。A．企业B．人民法院C．劳动行政部门D．上级工会

[单选题]职工在（　　）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。(2012年11月真题)-A.100人B.200人C.300人D.400人．

[单选题]在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人

[单选题]在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）代表职工与企业签订。A.职工代表B.企业人事部门的主管C.社团法人D.企业所在部门负责人