劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是（）
A . 不同群体在利益上维持均衡
B . 各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之内
C . 劳动关系双方作为利益主体，被独立和区别开来。
D . 劳动关系多元化
参考答案与解析：
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构建利益协调型劳动关系的原则有( )。
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[单选题]构建利益协调型劳动关系的原则有（ ）。A．法律面前人人平等B．契约自由C．劳动关系主体明确D．利益复杂E．财产权不可侵犯
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。(A)
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[单选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益( )机制。(A)激励(B)平衡(C)调节(D)约束(E)监督
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制.
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[单选题]物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益( )机制．A．激励B．平衡C．调节D．约束E．监督
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