企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

[单选题]调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与

[判断题] 我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。A . 正确B . 错误

[单选题]和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。A . 独立的程序B . 连续的程序C . 和企业相关的程序D . 和劳动仲裁接口的程序

[问答题] 简述劳动争议调解的特点及与与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。

[单选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于( )。A．调解的原则不同B．主持调解的主体不同C．调解的效力不同D．调解案件的范围不同E．在劳动争议处理中的地位不同

[单选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（ ）。A．调解的原则不同B．主持调解的主体不同C．调解的效力不同D．调解案件的范围不同E．在劳动争议处理中的地位不同

[多选题] 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。A . 调解的原则不同B . 主持调解的主体不同C . 调解的效力不同D . 调解案件的范围不同E . 在劳动争议处理中的地位不同

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。A.调解的原则不同B.主持调解的主体不同C.调解的效力不同D.调解案件的范围不同E.在劳动争

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（）。A.调解的原则不同B.主持调解的主体不同C.调解的效力不同D.调解案件的范围不同E.在劳动争

[多选题] 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()A . 在劳动争议处理中的地位不同B . 主持调解的主体不同C . 调解案件的范围不同D . 调解的对象不同E . 调解的效力不同