A . 以岗定编
B . 以餐桌数定编
C . 以劳动定额定编
D . 以就餐人数定编
[多选题,X型题] 制定医院人员编制的方法有:()A . 比例定员法B . 效率定员法C . 岗位定员法D . 设备定员法E . 职责定员法
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 医院护理人员编制计算方法()。A . 按编制原则、按工作量和工时单位B . 按工时单位C . 按工作量D . 按编制E . 按病人数量
[单选题]医院护理人员编制计算方法( )。A.按编制原则、按工作量和工时单位B.按工时单位C.按工作量D.按编制E.按病人数量
[单选题]医院护理人员编制计算方法( )。A.按编制原则、按工作量和工时单位B.按工时单位C.按工作量D.按编制E.按病人数量
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是()A . 满足患者的护理需要B . 满足护理人员自身需要C . 医院经济状况D . 医院规模大小E . 满足医院需要
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是A.满足患者的护理需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小E.满足医院需要
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是A.满足病人护理需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小E.岗位的需要
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是A.满足患者的护理需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小E.满足医院需要
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是A.满足病人护理需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小E.岗位的需要
[单选题]确定护理人员编制的主要依据是A.满足患者的护理需要B.满足护理人员自身需要C.医院经济状况D.医院规模大小E.满足医院需要