A .如果是传递文化,那么就应该派对当地文化最了解的经理
B .如果是传授技术,那就应该选技能最强的人才
C .如果是控制当地的运营情况,那就应该委派善于使用权力的人。
D .如果是培养全球化经理人,那就应该注重跨文化能力、对异国文化的适应能力、外语能力、与人交往沟通的能力等
[单选题]下列哪一项不是跨国公司风险调整的方法()A . 缩短投资回收期B . 提高折现率C . 调整现金流量D . 提高风险补偿率
[单选题]下列哪一项不属于跨国公司存在的必要条件()A . 东道国提供足够吸引公司投资的特殊优惠条件B . 跨国公司必须具有足够强大的经济实力C . 跨国公司必须具有某些能抵消不熟悉外国市场劣势的战略能力D . 跨国公司具有比通过其它外部市场途径获得更高回报的组织能力
[单选题]下列哪一项不属于跨国公司操纵转移价格的通常做法?A.将低税收国家的收入转移到高税收国家B.将资金从预期有严重货币贬值的国家移出C.当股利返回受限时,利用转移价格将资金汇出D.用转移价格减少必须支付的进口关税
[单选题]下列哪一项不是衡量跨国公司国际化经营程度的指标。()A . 跨国经营指数B . 网络分布指数C . 标准-普尔指数D . 外向程度比率
[填空题] 对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为以下几个阶段()()()。
[单选题]跨国公司的海外公司在东道国产生的债务( )。A.完全由分公司的投资者负责清偿B.完全由分公司的经营者负责清偿C.由母公司的投资者负责清偿。D.由母公司和分公司按一定比例分担
[单选题]跨国公司的海外分公司在东道国产生的债务( )。A.完全由分公司的投资者负责清偿B.完全由分公司的经营者负责清偿C.由母公司的投资者负责清偿D.由母公司和分公司按一定比例分担
[单选题]跨国公司的海外分公司在东道国产生的债务( )。A.完全由分公司的投资者负责清偿B.完全由分公司的经营者负责清偿C.由母公司的投资者负责清偿D.由母公司和分公司按一定比例分担
[多选题] 跨国公司的地区与行业分布很不均衡,以海外资产衡量的世界最大100家跨国公司一半以上集中在()。A . 电器和电子设备B . 建筑C . 汽车D . 石油勘探E . 分销行业