为什么建立再就业服务中心（）

[单选题]下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。A . 1年B . 2年C . 3年D . 5年

[单选题]下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（）年，期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇或社会救济A . 3B . 4C . 5D . 2

[多选题] 再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳（）等社会保险费A . 养老B . 医疗C . 失业D . 工伤

[单选题]再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用，按照（ ）与劳动和社会保障部的有关规定执行。A．财政部B．民政部C．国务院D．社会保障部

[案例分析题] 某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容，要求下岗职工每星期到中心接受一次培训，下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训，中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适？

[单选题]再就业服务中心基本生活保障和再就业费用的管理和使用，按照()与劳动和社会保障部的有关规定执行。A .财政部B .民政部C .国务院D .社会保障部

[问答题] 为什么要在大中城市建立殡仪服务中心或殡仪服务站？

[问答题] 为什么客户服务中心要实施现场管理？

[单选题]进入再就业服务中心的对象，主要是实行（）以前参加工作的国有企业的正式职工A . 基本养老保险制度B . 《劳动法》C . 劳动合同制D . 《失业保险条例》

[案例分析题] 某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？