A . 让员工知道自己应负那些责任
B . 便于考核员工的业绩
C . 方便企业内部的业务交接
D . 合理安排人员编制
E . 有利上级检查
[多选题] 较适合微小型企业的常见广告形式有()A . 媒体广告B . 精美画册C . 灯箱海报D . 赠送小礼品E . 小额公益赞助F . 大型霓虹灯
[单选题]微小型企业在岗位人员配备时应该()。A . 尽量少点B . 可以多点C . 从长考虑可以一步到位D . 因需配备要适中
[多选题] 微小型企业采用的广告形式有()等。A . 名片B . 宣传单C . 电子邮件或网络广告D . 灯箱及霓虹灯
[多选题] 微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用()等形式进行。A . 培训师授课B . 师傅带徒C . 一边干一边学,模拟操作D . 外派脱产学习E . 内部问题会诊、研讨
[单选题]微小型企业员工培训主要以()培训为主。A . 岗位B . 文化知识C . 管理知识D . 安全生产
[多选题] 作为微小型企业创新就要做到()。A . 人有我优B . 人优我特C . 人有我有D . 人无我有
[单选题]微小型企业公共关系的重点,应是在()。A . 经营伙伴B . 服务中介C . 管理部门D . 新闻媒体E . 商圈社区
[多选题] 一般微小型企业创业初期大多属于市场的()A . 补缺者B . 追随者C . 领导者
[多选题] 下列中哪些是微小型企业常用的促销方式()。A . 加量不加价B . 集点优惠C . 名人明星助阵D . 现时特卖E . 无条件退货
[单选题]微小型企业的信用等级最高不超过()级(含)。A . AAAB . AAC . AD . BB