（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在（　　）依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A.订立劳动合同时B.实现劳动过程中C.协商解除劳动合同

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与用人单位依据（）规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。A . 合同B . 劳动法律C . 相关法律制度D . 其他选项都不对

[单选题]劳动法律关系，是指劳动者与州人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A . 订立劳动合同时B . 实现劳动过程中C . 协商解除劳动合同时D . 招聘过程中

[单选题]（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动服务关系

[单选题]是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．劳动行政关系D．劳动雇佣关系

[单选题]（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。A . 劳动法律关系B . 劳动合同关系C . 劳动行政关系D . 劳动服务关系

[单选题]（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。A . 劳动合同B . 劳动调解书C . 劳动纠纷调解书D . 三方协议

[单选题]劳动争议 ， 又称劳动纠纷 ， 是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律 、 法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 ( ) 。A． ．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了B． ．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭C． ．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执D． ． 张姐和王姐同是物业公司职员 ， 两人共同管理一块草坪 ， 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执

[单选题]()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A．劳动权利B．劳动义务C．劳动合同D．劳动就业

[单选题]劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）。A．劳动者内部因为分工而发生的争议B．两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C．工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议D．劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议