[多选题] 访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,访谈成果共享的第一步是修改补充原始记录,具体包括以下哪些内容:()A . 及时补充落记的要点B . 加入背景资料C . 记录要引用的被访谈者谈话D . 与项目小组共同从访谈中共同找出关键信息E . 考虑哪些结论/观点是可行的
[多选题] 访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,访谈成果的共享包括以下哪些内容:()A . 修改补充原始记录B . 与被访者建立进一步接触的途径C . 向项目小组介绍访谈情况D . 与被访者就下一步工作达成共识E . 做正式的访谈纪要
[问答题] 访谈结束后,访谈小组应该及时对访谈资料进行总结,请阐述访谈结果共享的三个步骤。
[填空题] 访谈之前应该组建访谈小组专门负责访谈,并在小组内部进行相应的()。
[单选题]社会工作者小陈对新获取的访谈资料进行分类、归纳,将访谈资料系统化,并进行编码。小陈的工作所处的研究阶段是()。A.记录资料B.整理资料C.收集资料D.
[问答题] 作为小组访谈的主持人,如何对小组访谈进行正确的指导与控制?
[填空题] 组建访谈小组之后,需要整理访谈思路,让整个小组成员都明确(),计划访谈时间,包括各议题的时间分配,并确定访谈要达到的最终目标。
[判断题] 方法型访谈记录主要是分析访谈者个人因素对访谈的影响,如性别、年龄、职业态度等。A . 正确B . 错误
[单选题]职位分析中的访谈法根据访谈对象的不同进行分类,访谈不包括( )。A.个人访谈B.群体访谈C.任职者上级访谈D.任职者下级访谈
[单选题]深入访谈法也称A.专题小组访谈B.焦点团体访谈C.个人深入访谈D.专题小组讨论E.小组讨论