企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视（）

[单选题]企业战略中，内部导向的发展战略是成功企业的()。A . 法宝B . 手段C . 核心D . 核心战略

[单选题]（）体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源。A . 使命B . 原则C . 思想D . 意识

[单选题]内部导向的发展战略是成功企业的（）。A . 法宝B . 手段C . 核心D . 核心战略

[单选题]企业的发展战略决定了企业的整体走向，不同规模的企业需要选择不同的发展战略，下列选项适合中小企业的发展战略是（）。A . 集中化B . 一体化发展战略C . 多角化发展战略D . 全面化发展战略

[问答题] 《企业内部控制应用指引》中，发展战略指的是什么？

[单选题]从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者

[单选题]从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者

[单选题]从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。A.战略伙伴B.变革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者

[单选题]从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的()。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者

[单选题]从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的()。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者