A . 每月
B . 每季度
C . 每半年
D . 每年
[单选题]对辖区内重点黄金客户,管户客户经理()至少回访一次。A . 每周B . 每半月C . 每月D . 每季度
[单选题]市州行社领导班子成员男年满()周岁、女年满()周岁,县(市)行社领导班子成员男年满()周岁、女年满()周岁,一般应转任非领导职务。A .58,55,55,52B .58,55,53,50C .55,52,53,50D .55,52,50,47
[多选题]经理班子成员一般包括()A.总经理B.部门经理C.总工程师D.总经济师E.总会计师
[单选题]合理的投标班子成员应包括( )。A.经验丰富的工程专业技术人员B.企业的行政管理人员C.熟悉工程招投标法规、懂经营管理的人员D.从事财务管理、合同管理与索赔等工作的商务金融人员E.评标专家
[单选题]合理的投标班子成员应包括( )。A.经验丰富的工程专业技术人员B.企业的行政管理人员C.熟悉工程招投标法规、懂经营管理的人员D.从事财务管理、合同管理与索赔等工作的商务金融人员E.评标专家
[单选题]分局领导班子成员职数为()。A .1正2副B .1正3副C .1正4副D .1正5副
[单选题]领导班子成员的分工,原则上不超过()调整一次。A . 2年B . 3年C . 5年D . 6年
[多选题] 党的各级领导班子成员()行为,应当追究其责任。A . 不遵守、不执行集体的决定B . 未能按照集体的决定和分工履行自己的职责C . 给工作造成损失的D . 对上级的决定保留自己的意见的
[多选题] 在组建一个经理班子时,应遵循班子成员中能力相互匹配的原则,即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配,形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合,美国学者艾夏克•阿代兹提出了下列哪些能力组合的模式呢()?A . P-提供劳务或产品的生产技术能力;B . A-计划、组织和控制集团活动的管理技能;C . E-适应动荡环境,创造新劳务和承担风险的企业家资质;D . I-调节、平衡、统一集团活动与目标的综合才能。E . C-具有交际和洞察力的能力
[判断题] 落实主体责任,班子成员不承担重要职责。A . 正确B . 错误