A . 正确
B . 错误
[多选题]换证复核现场评审应侧重考核()。A.难度较大的检测参数B.等级证书有效期内未开展或开展频率低的检测参数C.标准规范发生变更的检测参数D.能力验证结果存
[单选题]行为锚定法主要侧重考核()。A .要素指标B .关键事件C .目标完成D .工作态度
[单选题]对机关人员的考核中应特别注重考核()A . 德B . 能C . 勤D . 绩
[多选题] 咨询公司在招聘老咨询人员时,应侧重考察其()A .心理素质B .智力素质C .技能素质D .政治素质E .文化素质
[判断题]换证复核现场评审应侧重考核等级证书有效期内开展频繁的检测参数。( )A.对B.错
[试题]咨询公司在招聘老咨询人员时,应侧重考察其()A.心理素质B.智力素质C.技能素质D.政治素质E.文化素质
[单选题]电话销售渠道人工服务的KPI考核指标:接听率>=()%,服务水平>()%.A . 92,90B . 95,92C . 96,90D . 90,92
[填空题] 物流仓储服务考核指标:()、()
[单选题]商业银行应当建立健全销售人员资格考核.继续培训.跟踪评价等管理制度,不得对销售人员采用以()作为单一考核和奖励指标的考核方法。A.职业素养B.销售业绩
[单选题]商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度,不得对销售人员采用以( )作为单一考核和奖励指标的考核方法。A.职业素养B.销售