内部员工贷款的核定限额计算公式为（）
A . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×100%-内部员工现已结欠贷款-内部员工对外提供担保贷款
B . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×50%-内部员工现已结欠贷款
C . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×100%-内部员工现已结欠贷款
D . 员工上年固定收入×最长一类贷款品种期限×50%-内部员工现已结欠贷款-内部员工对外提供担保贷款
参考答案与解析：
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内部员工申请贷款应符合（）
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[多选题] 内部员工申请贷款应符合（）A . 已与农信社签订长期劳动合同。B . 参加农信社工作时间满半年。C . 没有不良记录，品性良好。D . 符合农信社个人贷款规定要求。
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关注类贷款计算公式为( )。
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[单选题]关注类贷款计算公式为（ ）。A．关注类贷款迁徙率：期初关注类贷款向下迁徙金额/（期初关注类贷款余额-期初关注类贷款期间减少金额）×100%B．关注类贷款迁徙率：期末关注类贷款向下迁徙金额/（期末关注类贷款余额-期初关注类贷款期间减少金额）×100%C．关注类贷款迁徙率：期初关注类贷款向下迁徙金额/（期末关注类贷款余额二期初关注类贷款期间减少金额）×100%D．关注类贷款迁徙率：期末关注类贷款向下迁徙金额/（期末关注类贷款余额-期末关注类贷款期间减少金额）×100%
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内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。
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[多选题] 内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。A . “员工是上帝”的观念B . 以人为本的意识C . 优化人群关系D . 强化信息交流和双向沟通E . 加强员工培训并关心员工生活。
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全省农信社内部员工自借贷款只能用于（）
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[多选题] 全省农信社内部员工自借贷款只能用于（）A . 购买住房B . 购买商业用房C . 购买汽车D . 房屋装修
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下列选项，属于内部员工贷款的管理实行原则的有（）
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[多选题] 下列选项，属于内部员工贷款的管理实行原则的有（）A . 条件等同B . 集中授信C . 集中审批D . 归口管理
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下列选项，可以作为内部员工贷款担保方式的有（）
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[多选题] 下列选项，可以作为内部员工贷款担保方式的有（）A . 房产抵押B . 存单质押C . 员工工资账户担保D . 自然人保证
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内部欺诈是指( )。 A、商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、
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[试题]内部欺诈是指()。A．商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险，主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B．员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C．商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D．违反就业、健康或安全方面的法律或协议，包括劳动法和合同法等，造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
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不良贷款拨备覆盖率计算公式为( )。
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[单选题]不良贷款拨备覆盖率计算公式为（ ）。A．（一般准备+专项准备+特种准备）/（次级类贷款+可疑类贷款）B．（一般准备+专项准备+特种准备）/（次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款）C．（一般准备+专项准备）/（次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款）D．（一般准备+专项准备）/（次级类贷款+可疑类贷款）
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