A . 追踪性评估
B . 形成性评估
C . 总结性评估
D . 测量性评估
[单选题]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束时进行的评估()A . 追踪性评估B . 形成性评估C . 总结性评估D . 测量性评估
[单选题]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估()A . 追踪性评估B . 形成性评估C . 总结性评估D . 测量性评估
[单选题]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是要了解团体效果能否持续()A . 追踪性评估B . 形成性评估C . 总结性评估D . 测量性评估
[单选题]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()A . 追踪性评估B . 形成性评估C . 总结性评估D . 测量性评估
[单选题]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是为了发现问题,改善团体过程,决定是应该终结还是继续()A . 追踪性评估B . 形成性评估C . 总结性评估D . 测量性评估
[判断题] 团体辅导的操作流程包括三个步骤:制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。()A . 正确B . 错误
[多选题]团体效果评估的层面包括()。A.反应层面B.学习层面C.行为层面D.结果层面
[单选题]()不是团体咨询效果评估的方法。A.行为计量法B.心理测验法C.调查问卷法D.心理物理法
[问答题] 如何评估团体心理咨询的效果?
[多选题] 进行团体评估的原因有()。A . 了解领导者受团体成员喜欢的程度B . 检验咨询目标达成的状况C . 了解和改进领导者的技能和水平D . 有效监控咨询方案的执行状况