A .信任之旅(盲走)
B .对对碰(他者介绍)
C .连环自我介绍(糖葫芦串)
D .解开千千结(解手链)
[问答题] 相互信任是合作的基础
[单选题]成员还没有建立彼此之间的相互信任,没有确定共同目标与期望的团队形成阶段()。A .始创阶段B .经历风浪C .建立共识D .创造佳绩
[主观题]成员间相互信任是团队的显著特征。此题为判断题(对,错)。
[单选题]创业团队成员之间相互信任的标志是()A . 坦诚交流B . 成本降低C . 利润增加D . 人员流动率高
[单选题,A1型题] 维护医患之间相互信任的关系,应除外()A . 主动赢得患者信任B . 珍惜患者的信任C . 对患者所提要求言听计从D . 努力消除误解E . 对患者出现的疑虑尽量澄清
[判断题] 人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。A . 正确B . 错误
[单选题]建立关系是指社会工作者与服务对象初次接触建立相互信任的( )。A.专业合作关系B.一般合作关系C.伙伴关系D.友谊关系E.互助关系
[多选题]为维护医患之间相互信任的关系,医师必须做到A.主动赢得患者信任B.珍惜患者的信任C.对患者所提要求言听计从D.努力消除误解E.对患者出现的疑虑尽量澄清
[多选题]为维护医患之间相互信任的关系,医师必须做到A.主动赢得患者信任B.珍惜患者的信任C.对患者所提要求言听计从D.努力消除误解E.对患者出现的疑虑尽量澄清
[多选题]为维护医患之间相互信任的关系,医师必须做到A.主动赢得患者信任B.珍惜患者的信任C.对患者所提要求言听计从D.努力消除误解E.对患者出现的疑虑尽量澄清