招聘工作主要分为四个步骤，它们是（ ）

A．招募

B．面试

C．选择

D．录用

E．评估

[单选题]招聘工作主要分为四个步骤，它们是（ ）A．招募B．面试C．选择D．录用E．评估

[填空题] 绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。

[多选题] 绿色营销实施过程包括四个步骤，它们是（）A . 树立绿色营销观念B . 收集绿色需求信息C . 制定绿色营销战略D . 确定绿色营销组合E . 建立绿色营销执行与控制机制

[多选题] 现场招聘工作主要是（）A . 接待应聘人员B . 指导应聘人员填写登记表C . 帮助用人单位初步了解应聘人员基本情况D . 确定面试或复试的方法和人选

[多选题] 公关评估可以分为（）四个步骤。A . 公关实施B . 检视公关目标C . C收集分析资料D . 向决策部门报告分析结果E . 分析结果用于决策

[填空题] 状态估计可分为（）；（）；（）；（）四个步骤。

[单选题]作业计划安排大体分为四个步骤（）。A . 确定工作程序-确定定单内容-制定作业进度图表-选择信息传递方式B . 确定定单内容-确定工作程序-制定作业进度图表-选择信息传递方式C . 确定工作程序-确定定单内容-选择信息传递方式-制定作业进度图表D . 选择信息传递方式-确定工作程序-确定定单内容-制定作业进度图表

[单选题]合理制定决策的方法可以分为四个步骤，下列不属于这四个步骤的选项是（）。A . 集体讨论B . 查明问题C . 寻求解决方案D . 执行和评估

[单选题]开展团队工作的四个步骤（）。A．组建；冲突；规范；领导B．组建；冲突；规范；执行C．目标；冲突；规范；执行D．组建；任务；规范；执行

[单选题]开展团队工作的四个步骤：（）A . 组建 冲突 规范 领导B . 组建 冲突 规范 执行C . 目标 冲突 规范 执行D . 组建 任务 规范 执行