对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()

A．咨询人员的招聘

B．咨询人员的培训

C．咨询人员的考评

D．咨询人员的激励

E．咨询人员的使用

[多选题] 对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()A .咨询人员的招聘B .咨询人员的培训C .咨询人员的考评D .咨询人员的激励E .咨询人员的使用

[主观题]对咨询人员的管理应做好哪些工作?

[问答题] 对咨询人员的管理应做好哪些工作?

[试题]对咨询人员的考核主要包括()A．参与咨询工作的项目数B．参加咨询工作的态度C．集体合作的精神D．诚实可靠的程度E．咨询工作中做出的成绩

[多选题] 招聘咨询人员，应重点抓好的工作有（）A . 政治思想教育B . 确立招聘标准C . 规范招聘程序D . 选择考核办法E . 选择合适的招聘方式

[试题]对咨询人员培训的基本内容包括()。A．咨询业务课程B．咨询心理训练C．执业资格技能D．咨询业务实习E．咨询基础训练

[试题]咨询工作规范是指咨询人员()A．应掌握的咨询工作技巧B．应具备的咨询工作经验C．职业道德规范D．必须遵守的行为准则E．咨询工作程序

[试题]咨询人员的招聘方式一般可考虑()A．现场咨询演示B．事后咨询调查C．随机抽样调查D．笔试和口试E．进行专门会谈

[多选题] 咨询工作规范是指咨询人员()A .应掌握的咨询工作技巧B .应具备的咨询工作经验C .职业道德规范D .必须遵守的行为准则E .咨询工作程序

[多选题] 对咨询人员的考核主要包括()A .参与咨询工作的项目数B .参加咨询工作的态度C .集体合作的精神D .诚实可靠的程度E .咨询工作中做出的成绩