企业合并，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的（），以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，可以适用特殊规定处理。

[多选题] 企业合并，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，可以选择按以下（）规定处理。A . 合并企业接受被合并企业资产和负债的计税基础，以被合并企业的原有计税基础确定B . 被合并企业合并前的相关所得税事项由合并企业承继C . 可由合并企业弥补的被合并企业亏损的限额=被合并企业净资产公允价值×截至合并业务发生当年年末国家发行的最长期限的国债利率D . 被合并企业股东取得合并企业股权的计税基础，以其原持有的被合并企

[单选题]企业合并，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的（  ），以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，可以适用特殊规定处理。

[判断题]分立企业应该优先考虑股权支付，或者尽量使股权支付金额不低于其交易支付总额的80%，争取达到企业分立的特殊性税务处理条件。（　）A.对B.错

[判断题]分立企业应该优先考虑股权支付，或者尽量使股权支付金额不低于其交易支付总额的80％，争取达到企业分立的特殊性税务处理条件。（　）A.对B.错

[单选题]适用特殊性税务处理规定的企业重组，重组交易对价中股权支付金额不得低于交易支付总额的（　）。A.50%B.75%C.80%D.85%

[主观题]由于企业合并所形成的长期股权投资中，合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用均不计人投资成本，而应计入发生当期损益。（ ）

[单选题]T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况，其薪酬水平既不低于竞争对手，也不高于竞争对手，在薪酬构成方面，T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，则T企业的竞争战略是（）A . 创新战略B . 稳定战略C . 成本领袖战略D . 客户中心战略

[单选题]在同一控制下企业合并取得的长期股权投资，如果初始投资成本大于支付的现金、转让的非现金资产以及所承担债务账面价值之间的差额，应反映在资产负债表中的项目是（ ）。A．长期股权投资B．递延收益C．资本公积D．长期待摊费用

[单选题]我国规定合资经营企业外资经营股权不低于（）A．20%的比例B．25%的比例C．30%的比例D．50%的比例

[判断题]在非企业合并方式下取得长期股权投资，支付的手续费等必要支出，应作为长期股权投资初始投资成本入账。（）A.对B.错