聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

[单选题]聘任制公务员与所在机关之间因履行合同发生争议的，可以自争议之日起60日内向有关部门申请（　　）。A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼

[单选题]聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，人事争议仲裁当事人应当在争议发生的（　　）日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。A.20B.40C

[单选题]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）。A . 法院（15日内）B . 检察院C . 公安局D . 国务院

[判断题] 人事争议仲裁需在争议发生的六十日后进行申请仲裁。A . 正确B . 错误

[单选题]提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .终止劳动关系B .劳动争议发生C .调解不成D .仲裁委员会决定受理

[判断题]某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。（）A.对B.错

[单选题]应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A . 20B . 30C . 60D . 90

[单选题]应在劳动争议发生之日起（ ）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。A.六十日B.一年C.两年D.六个月

[单选题]招标投标争议仲裁当事人可以自收到裁决书之日起（）日内，请求仲裁补正。A . 15B . 20C . 30D . 45