根据明茨伯格的企业结构构型理论，下列属于技术结构的有（）

[单选题]按照明茨伯格关于结构构型五种要素的解释，下列企业员工中，属于企业结构构型中技术结构的是()A . 工人B . 会计人员C . 秘书D . 中层管理者

[多选题] 明茨伯格在其结构构型理论中讨论了六种构型，以下哪些不属于这六种构型范围()A . 简单型结构B . 部门型结构C . 区域型结构D . 职能型结构

[问答题] 请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。

[多选题] 根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。A . 工作条件B . 成就C . 管理政策D . 人际关系E . 赏识

[单选题]甲公司是一家打印机的生产商。每台打印机都以标准化模式生产。根据明茨伯格的结构构型理论，甲公司应采用的企业构型是（ ）。A．专业型结构B．部门型结构C．灵活型结构D．机械型结构

[单选题]甲公司是一家打印机的生产商。每台打印机都以标准化模式生产。根据明茨伯格的结构构型理论，甲公司应采用的企业构型是()。A . 专业型结构B . 部门型结构C . 灵活型结构D . 机械型结构

[单选题]马斯洛和赫茨伯格都发展了著名的激励理论，下列叙述属于赫茨伯格理论的是：（）A . 工作绩效随着工作满意度的增加而提高B . 工作绩效随心理需要得到满足而提高C . 对工作的尊重程度随心理需要得到满足而提高D . 对工作的尊重程度随着工作满意度的增加而提高

[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（　　）。A.正强化因素B.激励因素C.负强化因素D.保健因素

[单选题]甲公司是一家计算机的生产商。每台计算机都以标准化模式生产。根据明茨伯格的结构构型理论，甲公司应采用的企业构型是（）A . 专业型结构B . 部门型结构C . 灵活型结构D . 机械型结构

[单选题]根据赫茨伯格的理论可把激励分为（）。A . 物质激励和精神激励B . 外激和内激C . 正激和负激D . 主要激励和次要激励