[单选题]

高层管理人员有责任考虑各种影响其战略规划的因素,其中不包括()

A . 作出企业长期财务预测

B . 明确企业所面临的挑战

C . 确定信息技术解决方案

D . 为确认和获取所需资源而设计行动计划

参考答案与解析:

相关试题

试述高层管理人员的薪酬战略?

[问答题] 试述高层管理人员的薪酬战略?

  • 查看答案
  • 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

    [问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同?

  • 查看答案
  • 企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实

    [单选题]企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。A. 指挥型 B. 转化型C. 文化型 D. 增长型

  • 查看答案
  • 企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实

    [单选题]企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。A . 指挥型B . 转化型C . 文化型D . 增长型

  • 查看答案
  • 企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实

    [单选题]企业高层领导确定战略后。向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。A . 指挥型B . 变革型C . 文化型D . 增长型

  • 查看答案
  • 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。

    [判断题] 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员,其工作内容是管理性工作。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 高层管理人员

    [名词解释] 高层管理人员

  • 查看答案
  • 以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响()

    [单选题]以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响()A . 企业经营业绩B . 企业的行业性质C . 管理人员的所有权D . 企业价值观

  • 查看答案
  • 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理

    [单选题,案例分析题] 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人,现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人,10人,16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为()人。A .64B .640C .10240D . D.10952

  • 查看答案
  • 由企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。这种

    [单选题]由企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。这种战略实施的模式为( )。A.转化型B.指挥型C.文化型D.增长型

  • 查看答案
  • 高层管理人员有责任考虑各种影响其战略规划的因素,其中不包括()