下列属于变革受到抵制的可能的原因有（）。

[多选题] 变革受到抵制的原因有（）。A .生理变化B .环境变化C .迷失方向D .不确定性可能导致无安全感

[单选题]以下不属于变革受到抵制的原因的是（）。A . 生理变化B . 环境变化C . 模式变化D . 心理变化

[单选题]人们抵制变革的原因可能有（）。A .变革可能会使很多人失业B .他们对变革缺乏足够的了解C .他们没有看到变革的好处D .以上答案都可能

[主观题]组织的终结不会影响到组织中人员的利益，所以不会受到抵制。()

[单选题]下面哪一项不属于抵制组织变革的原因？（）A . 过多考虑B . 窄的视点C . 经济增长D . 群体惯性

[问答题] 克服抵制变革的组织发展技术有哪些？

[单选题]抵制变革的两种主要形式是消极抵制和（）。A .保持中立B .置之不理C .公开反抗D .积极抵制

[单选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于（ ）。A．改革方式太过于激烈B．生产经营情况更加恶化C．改革使他们失去了工作的安全感D．一部分员工与领导因循守旧E．改革冲击他们已习惯的工作方法

[多选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于()A.改革的方式太过激烈B.使企业生产经营情况恶化C.改革使他们失去了工作安全感D.

[多选题]组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于()。A.改革方式太过于激烈B.改革使他们失去了工作的安全感C.生产经营情况更加恶化D