（）强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。

[单选题]()强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A . 家庭式企业文化B . 发展式企业文化C . 市场式企业文化D . 官僚式企业文化

[单选题]选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是（）A . 执行力B . 自信力C . 耐挫力D . 自制力

[判断题] 市场导向营销观念强调以市场竞争为导向，消费者和竞争者是企业营销活动两个并列的中心。A . 正确B . 错误

[单选题]（）强调任务的明晰度、工作的标准和产出，关注任务的完成以及员工的顺从。A . 交易型领导理论B . 改变型领导理论C . 魅力型领导理论D . 路径-目标理论

[单选题]（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A.职务B.职责C.职位D.岗位

[问答题] 衡量完成一项工作任务的标准是什么？

[单选题]班组是企业（），负有按期、按量完成上级下达任务的责任。A .最大的一个群体B .工程施工的基础C .内部组织机构的中心D .各项制度的制定者

[单选题]传统的管理思想把组织看成利益中心，强调组织的工作目标，注重组织任务的完成，实施()的管理方式。A．面向内部B．自我中心C．强制D．开放

[多选题] 古典工作设计理论的特点是强调工作任务的（）。A . 职业化B . 简单化C . 标准化D . 专业化E . 人性化

[单选题]目标管理的基本精神是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心