A . 吸引
B . 录用
C . 保持
D . 发展
E . 评价和调整
[多选题]人力资源管理的职能模块包括( )等。A.人力资源战略与规划B.组织结构设计C.组织的经营发展战略D.招募与甄选E.薪酬管理
[多选题]人力资源管理的职能模块包括()等。A.人力资源战略与规划B.组织结构设计C.组织的经营发展战略D.招募与甄选E.薪酬管理
[多选题] 企业人力资源管理的职能包括()方面。A . 吸引B . 录用C . 保持D . 发展E . 评价和调整
[多选题]企业人力资源管理的职能包括()方面。A.吸引B.录用C.培训D.发展E.评价
[多选题] ()属于企业人力资源管理的职能。A . 吸收、录用员工B . 培养、教育员工C . 保持、发展员工D . 招收、配置员工E . 评价、调整员工
[多选题] 现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A . 招聘B . 录用C . 发展D . 考评E . 调动
[多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括()。A.调整B.发展C.保持D.录用E.考评
[多选题] 志愿服务人力资源管理职能包括()。A . 规划B . 组织C . 领导D . 策略E . 控制
[单选题]实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性
[单选题]实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.提出人员补充计划E.保持员工有效工作的积极性、主动性