根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，但该单位逾期仍未改正，可处以（）元以下罚款。

[判断题] 某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。A . 正确B . 错误

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，（）本人的职业健康档案复印件。A .有权索取B .无权索取C .无权要求复印D . D.可以索取

[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。A . 上岗前B . 离岗时C . 在岗期间D . 以上全对

[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A . 先前的用人单位B . 劳动者自己C . 该用人单位D . 先前的和该用人单位连带

[判断题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。A . 正确B . 错误

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。A . 正确B . 错误

[多选题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在职业病防治中享有的权利包括（）A . 接受职业卫生教育B . 职业病诊断C . 按时上下班D . 获取职业卫生检查

[填空题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定：用人单位应依法参加（）保险。

[多选题] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。A . 职业史和职业病危害接触史B . 企业生产经营C . 用工证明D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料