根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

[单选题]用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A .原用人单位B .劳动保障单位C .现用人单位D .社会保险机构

[判断题]依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（）A.对B.错

[问答题] 用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？

[判断题] 用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）A . 正确B . 错误

[判断题]用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错

[判断题]用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。A.对B.错

[单选题]用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）A . 原用人单位B . 承继单位C . 两单位共担D . 由被保人选择其一

[单选题]用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.A . 原用人单位B . 承继单位C . 两单位共担D . 由被保人选择其一

[单选题]根据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位，一旦职工发生工伤，其工伤医疗费用由（　）支付。A.职工本人B.用人单位C.当地工会D.当地社

[单选题]依据《工伤保险条例》，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。A.个人B.职工劳动关系原单位C.职工劳动关系所在单位D.社会保险部门