在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。

A．劳动合同

B．集体合同

C．派遣合同

D．人才租赁合同

[单选题]在劳动者派遣中，劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同

[单选题]劳动者派遣机构（ ）。A．应当在工商行政部门登记注册B．必须具备企业法人设立的条件C．是受派遣劳动者的形式用人单位D．其设立应当得到劳动保障部门的特许E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

[单选题]被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()A.劳务协议B.劳动合同C.派遣协议D.劳务合同

[多选题] 劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。A . 一年期B . 两年期C . 三年期D . 无固定期

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.无固定期限D.非全日制用工

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）劳动合同。A.一年以上的固定期限B.二年以上的固定期限C.五年以上的固定期限D.无固定期限

[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训A . 单独B . 纳入本单位从业人员统一C . 交由劳务派遣单位D . 自己

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。A．派遣合同B．劳动合同C．集体合同D．劳务派遣协议

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。A . 派遣合同B . 劳动合同C . 集体合同D . 劳务派遣协议

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立（）。A.派遣合同B.劳动合同C.集体合同D.劳务派遣协议