A . 正确
B . 错误
[多选题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者在职业病防治中享有的权利包括()A . 接受职业卫生教育B . 职业病诊断C . 按时上下班D . 获取职业卫生检查
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》规定劳动者享有拒绝完成()和强令没有职业病防护措施的作业的权利。A . 违章指挥B . 安全生产C . 稳定运行
[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。A . 上岗前B . 离岗时C . 在岗期间D . 以上全对
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。A . 正确B . 错误
[判断题] 劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。A . 正确B . 错误
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”指()。A . 劳动者在工作中所患的疾病B . 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C . 劳动者在日常活动中引起的疾病
[单选题]根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。A . 职业病危害B . 职业危害体系C . 职业危害D . 职业危害因素
[单选题]《中华人民共和国职业病防治法》中规定的“职业病”指()A .劳动者在工作中所患的疾病B .用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C .劳动者在日常活动中引起的疾病D .办公室人员操作电脑引起的鼠标手、颈椎病等
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。A . 正确B . 错误
[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,处二万元以上五万元以下的罚款。A . 正确B . 错误