我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立（）。

[单选题]劳动法规定建立劳动关系应当订立劳动合同，并应当遵循平等自愿、（ ）的原则，不得违反法律、行政法规的规定。A．公平公正B．诚实信用C．协商一致D．详细准确

[多选题] 我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同（）A . 用人单位富余人员B . 用人单位放长假的职工C . 长期被外单位借用的人员D . 用人单位的党委书记、工会主席

[单选题]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?()A签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会B劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D根据特

[单选题]《劳动法》规定：劳动合同是（ ）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。A.劳动者与用人单位B.劳动者与主管部门C.劳动者与人

[单选题]《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（）。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系B.已建立劳动关系

[单选题]我国《劳动法》规定,劳动合同应当以( )形式订立。A．书面B．口头C．书面或口头D．默示

[单选题]我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.15日B.1个月

[单选题]我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。A . 可以订立口头或书面雇用协议B . 双方协商，自愿签订劳动协议C . 必须订立书面劳动合同D . 必须订立岗位使用合同

[单选题]建立劳动关系，应当订立( )。A．口头劳动合同B．书面劳动合同C．书面或者口头劳动合同D．口头劳动协议

[单选题]建立劳动关系，应当订立（）A . 口头劳动合同B . 书面劳动合同C . 法律合同D . 约定合同