A . 沟通控制
B . 预先控制
C . 反馈控制
D . 现场控制
[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。A .调查、分析B .研究、设计C .分析、评价D .引导、施加影响
[单选题]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是(),其对整个组织行为起着决定性的作用。A . 管理行为B . 群体行为C . 个体行为D . 单独行为
[多选题] 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有()。A . 凝聚功能B . 导向功能C . 辐射功能D . 激励功能E . 约束功能
[单选题]考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员的价值进行评价的人事考核是()A .态度考核B .智能考核C .业绩考核D .能力考核
[填空题] 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
[单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
[单选题]对黑社会组织成员进行内部调整等行为,可视为()。A .发展组织成员B .内部结构调整C .吸收人员加入组织D .成立新的组织
[单选题]对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划.组织.指挥.协调.控制的行为是( ),其对整个组织行为起着决定性的作用。A.管理行为B.群体行为C.个体行为