对参加公开选拔人员放宽资格条件是如何规定的？

[问答题] 公开选拔面试小组应由哪些人员组成？

[单选题]重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。A . 公平竞争、择优录用B . 公平竞争、宁缺勿滥C . 公平公正、择优录用D . 公平公开、宁缺勿滥

[问答题] 公开选拔公告包括哪些内容？

[问答题] 对参加竞争上岗人员放宽资格条件是如何规定的？

[问答题] 公开选拔工作包括哪些程序？

[问答题] 简述公开选拔与竞争上岗的程序？

[填空题] 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。

[问答题] 公开选拔中，参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少？

[单选题]对公开选拔任用的干部实行（）的试用期。A .6个月B .3个月C .1年D .2年

[单选题]公开选拔和竞争上岗的主要区别是（）。A .考察方式不同B .职位要求不同C .面向范围不同D .任职方式不同