我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中，就考察人选的品行、才能、资历等情况，对照领导岗位职责进行综合分析，将（）作为任用的重要依据。

[单选题]我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中增加（）环节，以更深入了解干部本人意见，尊重干部合理意愿。A .听取群众意愿B .听取基层党组织意愿C .听取干部本人意愿D .听取组织部门意愿

[单选题]我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。A .党代表、人大代表和群众代表B .人大代表、政协委员C .党代表、政协委员和群众代表D .党代表、人大代表和政协委员

[单选题]我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部选拔任用工作机制，其中“三匹配”是指（）。A .干部品行、才能、资历与任职岗位相匹配B .干部品行、学历、资历与任职岗位相匹配C .干部性格、才能、资历与任职岗位相匹配D .干部品行、专业、年龄与任职岗位相匹配

[单选题]我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。A .“上级认可、社会满意”B .“三年两提高，五年大提升”C .“两年两提高，五年五提升”D .“两年两提高，五年大提升”

[问答题] 中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》中，对坚决查处用人上的违规违纪行为，进一步严明用人纪律提出哪些明确规定？

[问答题] 《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，调查核实工作有何具体规定？

[单选题]我市《选人用人公信度测评办法（试行）》规定，被测评单位群众满意率和基本满意率之和达到（），且满意率大于不满意率的，为群众满意单位。A .60%B .70%C .80%D .90%

[问答题] 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？

[填空题] 实行干部考察工作责任制，考察组必须（），如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。

[单选题]《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。A .审计部门B .税务部门C .审计事务所D .纪检监察机关