分行派驻的柜台经理交流以下哪些是正确的（）。

[多选题] 以下哪些情况分行会计部门对派驻柜台经理应提出解聘意见（）。A . 上岗考核不合格B . 无故不参加上岗培训和考核C . 不认真履行职责，发生严重差错D . 不能坚持原则，发现本机构柜台人员的违法、违规行为不抵制，或不及时向分行主管部门报告的

[多选题] 对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。A . 被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B . 被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C . 各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D . 各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

[单选题]分行会计部门（）应对派驻柜台经理各方面进行考核。A . 每月B . 每季度C . 每半年D . 每年

[单选题]分行运营管理部（）要召开派驻柜台经理例会，听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议，协调解决柜台经理反映的问题。A . 每周B . 每旬C . 每月D . 每季

[多选题] 分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核。A . 结算工作质量B . 培训情况C . 出勤D . 制度执行情况E . 业务水平

[多选题] 以下哪些（）办理冻结业务柜台经理可给予授权。A . 公安、法院有权机关办理冻结B . 签发存款证明C . 个人质押贷款D . 柜员发生短款冻结客户帐

[多选题] 根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。A . 业绩指标（KPI）B . 行为能力指标（KCI）C . 关键风险指标（KRI）D . 以上皆是

[多选题] 银行派驻风险主管（经理）主要享有以下权利（）A . 考核权B . 知情权C . 暂停权D . 监管权

[单选题]柜台经理、分行运营管理部应按（）做好指纹使用、验证情况的检查工作。A . 季度B . 月C . 周D . 年

[单选题]涉及分行辖内跨机构开立资信证明经办机构审核完毕后，由柜台经理签名并加盖“柜台业务专用章（对公）”，连同客户填写的申请书一并传真给分行（）审批。A . 公司业务部B . 运营管理部C . 公司管理部D . 办公室