A . 平衡系统
B . 封闭系统
C . 开放系统
D . 静态系统
[填空题] 相对于系统内部而言的系统外部环境,简称()。
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘
[单选题]对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛,选择余地大C.便于了解候选人的优缺点D.易判断应聘