A.品质导向型
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合型
[单选题]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
[单选题]加权选择量表法属于( )绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
[单选题]加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型
[单选题]绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是( )。A.适用范围较小B.打分容易出错C.核算相当复杂D.反馈比较困难
[单选题]绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。A.适用范围较小B.打分容易出错C.核算相当复杂D.反馈比较困难
[单选题]劳动定额法属于( )绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型
[单选题]劳动定额法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
[单选题]劳动定额法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
[单选题]劳动定额法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合型
[单选题]评价中心法属于( )的绩效考评方法。A.品质导向型B.综合型C.结果导向型D.行为导向型