确定劳动定员的三种方法？

[问答题] 劳动定员的方法有哪些？

[名词解释] 劳动定员

[单选题]劳动定员标准的三要素（）A . 概述、正文、补充B . 封面、前言、目次C . 名称、范围、标准D . 附录、脚注、条文注

[多选题] 劳动定员的方法主要有（）。A . 效率定员法B . 设备定员法C . 工作岗位定员法D . 比例定员法等

[名词解释] 劳动定员标准

[问答题] 劳动定员的目的。

[问答题] 劳动定员的依据。

[主观题]简述劳动定员的意义。

[单选题]劳动定员的作用包括（ ）。A．有利于企业加强管理B．是劳动工资计划的基础C．是企业用人的科学标准D．有利于提高员工队伍的素质E．有利于组织分配

[多选题]劳动定员的作用包括（）。A.有利于企业加强管理B.是企业制定人力资源计划的基础C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配